前几日 小编转发“大同市实施“凤凰人才”发展规划 欲引入大量人才”后，我市针对“凤凰人才”计划又发布了具体的计划内容，主要分为六大板块：“企业＋人才”、“凤还巢”、“高校寻才”、“科创英才”、“百名博士”、“凤凰学者”
●“企业＋人才”捆绑引进计划
瞄准京津冀与大同市主导产业关联度高的企业
引领产业发展、带动区域性产业结构调整和产生重大经济效益的领军人才及其团队
●“凤还巢”计划
建立大同籍在外优秀人才库，组织回乡创业恳谈、考察
引导在外优秀人才为家乡发展带人才、带资金、带项目
●“高校寻才”计划
政府与高校牵手、企业与人才对接组织开展“大同市紧缺专业人才校园招聘会”
对接技术创新成果，促进校企互动、校地联动
●“科创英才”引进计划
常态化开展“国家千人计划专家大同行”活动
对接国家院士、千人计划、万人计划和百人计划高端人才
●“百名博士”引进计划
为全市各行业领域引进300名左右的博士研究生，并逐步扩大行业领域
●“凤凰学者”引进计划
围绕古城振兴，邀请国内外高端人才助力发展
择优选聘“凤凰学者”
同时，针对本土人才，发布了十大工程用于支持培养、激活政策，主要包括以下内容：
●“党政人才”优化工程
引进储备一批高学历专业化人才
构建“六位一体”培养链条
打通行政、事业、企业单位人才交流通道
优化全市机关干部年龄、学历和专业结构
●“优秀青年企业家”培育工程
培养引领行业创新发展的成长型青年企业家队伍
评选奖励“十佳青年职业经理人”。
●“产业领军人才”培养工程
分批选拔、重点培养、跟踪扶持产业领军人才
为期3年支持培养领衔组建新兴产业团队
每人给予50万元专项资助
●“凤凰蓝领”高技能人才开发工程
培养3000名复合型、创新型、技艺精湛的高技能人才
建立高技能人才培养联合体
建立企业技能人才实习创业基地
●“农村实用人才”创富工程
建设聚焦脱贫攻坚农村实用人才培训基地
培养10000名种植、养殖、旅游、电商等实用专技人才
设立“农村实用人才奖励基金”
●“青年金融人才”强化工程
举办商务、经济等领域金融强化训练培训
邀请国内经济学家举行“同城经济论坛”
提升人才金融理念更好服务经济社会发展
●“名师名医名家”引领工程
聚焦科技、教育、文化、旅游、医疗等行业
筛选100名“凤凰名师、名医、名家”
●“首席技师人才”培养工程
分批选拔“技能大师工作室”首席技师
按照年度业绩考核情况，市级财政给予最低1万元、最高10万元的经费奖励
●“中小微企业人才”扶持工程
开展行业人才评选和“专精特新”产品展示等活动
奖励“百佳”创新创业优秀人才
重点扶持在全国、全省同行业中排名靠前、成长性较好、发展潜力较大的中小微企业人才项目。
●“能工巧匠”振兴工程
开展“优良技艺传承”“失传技艺复活”活动
评选奖励、补贴扶持“能工巧匠”
借鉴“百年老店”，选聘“大同老字号”职业经理人，推进传统工艺产业化
